こんな人は転職をしてはいけない5つの理由

 

仕事をしていく上で「転職」しようとする思いは突然とやってきますよね。

僕も働いている時に「辞めてやる!」と思った事はあります。

しかし転職するといっても容易にしてしまうと後悔してしまうという事もしばしば。。

ですので転職をしない方がいい理由をまとめてみました。

これらの内容が貴方に当てはまれば転職はオススメしません。

 

1、今の仕事が面倒くさくて嫌になり転職したい貴方

当たり前の話になってしまいますが、仕事というのは基本的に全て面倒な事なのでこれを一つでも思ってしまうと全ての仕事が長続きしません。

今その仕事を抜け出せたとしても次の職場での仕事がもっと面倒くさかったり嫌になる事もあります。

とりあえず現状、一つでも認めてもらえるような内容の仕事をするように心かけて新しい視点で物事に主観を置いてみましょう。

 

2、決意のない転職

退職後に「起業する!」や「次の仕事はこういうのがしたい!」などの意思決意が固まっていないと転職後には、まず上手くいく事はありません。

なんとなく今の仕事が嫌になり転職して、次の仕事も内容とか見てなんとなく転職すると働き方にも気持ちの影響が出てしまうので、僕が見てきた限りでは成功している人を見ていません。

給料も1からになるので生活基準も変わってきます。

次に明確な目標がない限りは、現状の仕事をワンランク上を目指して頑張り、現状打破してまた新たな活路を開く事をオススメします。

 

3.今の生活を守りたい貴方

今の職場歴が長ければ長いほど転職すると、ほとんどが給料が下がります。

ですので生活基準がドッと下がりますので注意が必要です。

例えば、光熱水費に意識を向けて下げれるところまでさげて、今までクーラーをつけていた温度でも付けないようにするなど支障が出てきます。

外食が多かったのを少なくしたり、最悪の場合だと車を手放したりします。

飲み会も減り自由度はなくなりますので蓄えがないと辛いとこではあります。

これらを踏まえて家族を養っている貴方であれば、よく少し立ち止まってみたほうが良いですね。

 

4、転職後の死生活に耐えられるメンタル持ちでない貴方

まず、転職するとその職場では全てが1からです。

会社にはそれぞれ会社ごとのやり方があり仮に同業種といってもやり方は異なります。

ですので慣れるまではもちろん怒られたり注意される事も多々あります。

「前の会社ではここまで実力があるのに、ちくしょう」

という思いも出てくるはずです。

ここで耐え忍んで堪えて、その後にようやく自分のキャリアを活かせる場はやってきます。

給料も変わり仕事も変わり人間関係も変わる。

この状況を耐えるメンタルが必要なのでこれがない貴方はまた辞めてしまって、うまくいきません。

 

5、会社の人間に「いじめ」に近い行為を受けている貴方

これはよく職場であると聞きます。ただしその時の状況で果たして「いじめ」と言えるのかという事もあります。

僕が以前働いていた職場でもいじめ問題はありました。実際に相談された事もあります。

例えば、いじめた側がそういうつもりでなく単純に親睦を深めようととった行動でも貴方の「捉え方」が悪いと、いじめだ!と思うことがあります。

大半がこういうケースで誤解を生んだまま「いじめ」と認識したままで退職する人もいます。

ただし、本当にタチの悪いイジメがあるのも聞きます。「気に入らない」という理由だけでイジメの行動をとる上司とかクソヤローですね。

もし貴方がこれらの状況の立場におられるなら、まずは逃げ出す前に誰かに相談されてはいかがですか?

上司がクソヤローなら他の上司でもいいですし、僕の実体験で言うと「その職場で一番職歴が長い人」が良いですね。

長くそこで務められているのでその人なりの「社内構図」や人間関係など熟知している事が多いので、真剣に相談すると親身になって話を聞いてくれます。

この「相談する」という行為は相手に弱みを見せる事にもなるのでお互いの信用関係を築く第1歩とも言えます。

相談した相手と信頼関係が築けて職場に過ごしやすい環境が出来るのも一石二鳥ですよね。

そしてクソヤローのイジメがヒドく、我慢の限界がきたらぶち切れても良いです。

だいたいの人間はその後、おとなしくなりますし他の誰かが慰めてくれる事もあります。

 

これらをふまえて「イジメ」を「イジメ」と捉えるのではなく、なぜそういう事が起きているのかの本質をとらえるのが理想です。

誤解したまま転職しても転職先で必ずといっていいほど同じことが起きます。

ですのでなんとか現状打破を目指しましょう。

 

お読み頂きありがとうございました。

 

 

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